Formación para empresas
La formación es una herramienta clave para promover el desarrollo personal y profesional y, como consecuencia, aumentar la satisfacción de los empleados en el puesto de trabajo.
Todas nuestras propuestas formativas incluyen una medición de clima laboral previa para ofreceros el material, los ejemplos y las prácticas más personalizados posibles.
Riesgos psicosociales y bienestar laboral
Duración: 4 horas
La mejora de salud mental y física, la prevención de conflictos y acoso, el aumento de la satisfacción y el compromiso, el cumplimiento legal y la mejora de la imagen corporativa son algunos de los beneficios de formar a tus equipos en riesgos psicosociales y bienestar laboral.
Esta formación está dirigida a todos los miembros de tu empresa, independientemente de su nivel de responsabilidad y del área en el que trabajan.
Gestión emocional: método RULER
Duración: 2 horas
Invertir en gestión emocional es clave para el éxito y la sostenibilidad empresarial, pues permite mejorar el bienestar y la productividad de los empleados. En esta formación, tu equipo aprenderá a manejar el estrés.
Desarrollado por la Universidad de Yale, el método RULER promueve la inteligencia emocional mediante cinco habilidades: reconocer (recognize), entender (understand), etiquetar (label), expresar (express) y regular (regulate) emociones.
Gestión de equipos
Duración: 4 horas
¿Quieres que los líderes de tu empresa mejoren sus habilidades para aprender a fomentar la colaboración, aumentar la productividad de sus equipos y fomentar un ambiente laboral positivo?
Con esta formación aprenderán a definir roles y responsabilidades, a gestionar conflictos entre grupos de interés y a mejorar la eficiencia. Además, descubrirán cómo promover la innovación y el compromisos de los empleados.
Comunicación eficaz
Duración: 3 horas
La claridad y la comprensión mutua son fundamentales para tener relaciones profesionales y personales sanas, reducen malentendidos y conflictos y aumentan la productividad.
Además, una comunicación eficaz ayudará a fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, lo que fortalecerá las relaciones laborales y contribuirá al éxito organizacional.
Gestión del tiempo
Duración: 4 horas
La productividad y la eficiencia solo son posibles cuando existe una gestión adecuada del tiempo.
Usando herramientas como la matriz de Eisenhower, Google Calendar o un simple bloc de notas tu equipo descubrirá formas fáciles y rápidas para planificarse y hacer un seguimiento eficiente de sus tareas diarias y a largo plazo.
Híbrido formación y teambuilding
Todas nuestras formaciones pueden integrarse en actividades de teambuilding, para que tus equipos aprendan, se diviertan y mejoren sus relaciones laborales a la vez.
¿Quieres saber cómo lo hacemos? Contáctanos y te haremos una propuesta a medida y sin compromiso.
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